• Auditoría laboral de legalidad para poner de manifiesto, mediante la emisión de un informe, una opinión técnica sobre la adecuación de la empresa a las normas laborales que legal y convencionalmente sean exigibles.

• Informes sobre revisión parcial de áreas laborales de riesgo con emisión de un informe sobre la adecuación de la empresa, en dicha área de riesgo, a las normas laborales que legal y convencionalmente sean exigibles.